Книгата "Бариери пред промяната – как мениджърите ги преодоляват заедно с екипите си" е сборник с различни теми от мениджърската практика и е естествено продължение на книгите "Студен душ за мениджъри" (2019) и "Паркирай егото" (2020). В нея са засегнати теми, с които се сблъскват много от екипите, преминаващи през промени и трансформация – от първоначалното съпротивление и объркване, до достигането на отлични резултати на индивидуално и екипно ниво. Главите са наситени с въпроси, които провокират мениджърите към себеанализ – за по-успешното им себеуправление и управление на екипите във времена на промяна.
Включени са и теми, които са подходящи за екипни упражнения и дискусии. Чрез тях хората в екипите биха могли по структуриран начин да намерят отговори на емоционално заредени и откровени въпроси, свързани със съпротивлението, страховете и излизането извън зоната на комфорта по време на промяна.
Целта на тази книга е да даде възможност на мениджърите и техните екипи да анализират различните аспекти на промяната, както и да им помогне с конкретни идеи за това как да работят по-добре заедно като истински сплотен екип.
Изключително интересно четиво, с истинските примери от корпоративния живот. Кара те да се замислиш, да поспреш, пак да се замислиш и да погледнеш нещата отстрани. Въпросите в края на всяка част са много подходящи за прилагане и биха помогнали за справяне в доста ситуации. Книгата би послужила за наръчник как да продължим промяната. Борис Сарабеев, Site Manager, Modis
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особено в годината, в която бизнесите бяха изправени пред огромни промени. Петрана Зайкова, Управител, Тех Индустри България ЕООД
Книгата е изключително полезен инструмент за мениджърите, които искат да открият първопричината на случващото се в екипите си. Негативните ефекти са адресирани директно и безкомпромисно. Насочващите въпроси след всяка тема са ключ за онзи, който е готов за честен диалог със самия себе си. Мариана Кирова, Изпълнителен Директор, Селматик ЕООД
Format:
Pages:
pages
Publication:
2021
Publisher:
Edition:
Language:
ISBN10:
6190012957
ISBN13:
9786190012955
kindle Asin:
Бариери пред промяната - Как мениджърите ги преодоляват заедно с екипите си
Книгата "Бариери пред промяната – как мениджърите ги преодоляват заедно с екипите си" е сборник с различни теми от мениджърската практика и е естествено продължение на книгите "Студен душ за мениджъри" (2019) и "Паркирай егото" (2020). В нея са засегнати теми, с които се сблъскват много от екипите, преминаващи през промени и трансформация – от първоначалното съпротивление и объркване, до достигането на отлични резултати на индивидуално и екипно ниво. Главите са наситени с въпроси, които провокират мениджърите към себеанализ – за по-успешното им себеуправление и управление на екипите във времена на промяна.
Включени са и теми, които са подходящи за екипни упражнения и дискусии. Чрез тях хората в екипите биха могли по структуриран начин да намерят отговори на емоционално заредени и откровени въпроси, свързани със съпротивлението, страховете и излизането извън зоната на комфорта по време на промяна.
Целта на тази книга е да даде възможност на мениджърите и техните екипи да анализират различните аспекти на промяната, както и да им помогне с конкретни идеи за това как да работят по-добре заедно като истински сплотен екип.
Изключително интересно четиво, с истинските примери от корпоративния живот. Кара те да се замислиш, да поспреш, пак да се замислиш и да погледнеш нещата отстрани. Въпросите в края на всяка част са много подходящи за прилагане и биха помогнали за справяне в доста ситуации. Книгата би послужила за наръчник как да продължим промяната. Борис Сарабеев, Site Manager, Modis
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особено в годината, в която бизнесите бяха изправени пред огромни промени. Петрана Зайкова, Управител, Тех Индустри България ЕООД
Книгата е изключително полезен инструмент за мениджърите, които искат да открият първопричината на случващото се в екипите си. Негативните ефекти са адресирани директно и безкомпромисно. Насочващите въпроси след всяка тема са ключ за онзи, който е готов за честен диалог със самия себе си. Мариана Кирова, Изпълнителен Директор, Селматик ЕООД