IndholdForord af Stine BosseDet skulle være så godt …1: Livsfarlig ledelse2: Da koden blev knækketHurtigere, højere, stærkere:Myten om motivation3: Død af arbejdspres – karoshi4: Belønning og strafNej, hvor er du dygtig!Myten om anerkendelse5: Ros gør dig dum. Dum men glad6: Talent. Et pænt ord, der får dig til at gøre grimme tingInvasionen af privatlivet:Myten om personlig udvikling7: Mindreværdsmotoren8: CoachingmanienDen usynlige hjernevask:Myten om teamwork9: There is no ”I” in team10: Al-Qaeda-metodenPå vej mod bæredygtig ledelse11: Hvordan kommer vi videre?
IndholdForord af Stine BosseDet skulle være så godt …1: Livsfarlig ledelse2: Da koden blev knækketHurtigere, højere, stærkere:Myten om motivation3: Død af arbejdspres – karoshi4: Belønning og strafNej, hvor er du dygtig!Myten om anerkendelse5: Ros gør dig dum. Dum men glad6: Talent. Et pænt ord, der får dig til at gøre grimme tingInvasionen af privatlivet:Myten om personlig udvikling7: Mindreværdsmotoren8: CoachingmanienDen usynlige hjernevask:Myten om teamwork9: There is no ”I” in team10: Al-Qaeda-metodenPå vej mod bæredygtig ledelse11: Hvordan kommer vi videre?